Blog

…das Gesetz der Resilienz kann eine angeborene Eigenschaft sein. …und…das ist jetzt sehr wichtig! Sie kann auch erlernt und entwickelt werden.  …von Jedem! Und was heißt Resilienz, bzw. auf was bezieht sich Resilienz? Es ist eine Fähigkeit eines Einzelnen oder...

Ich denke, dass fast jeder diesen Satz kennt… Ich nenne das „das Gesetz der Anziehung“ (im Leben und im Berufsleben). Oh ja, ich bin der Meinung, es gibt diese „Kraft“. Ich bin wirklich nicht spirituell, jedoch habe ich in meiner beruflichen...

Ein inspirierendes Zitat… oder nicht? Soll heißen, dass man sich auf seine Stärken konzentrieren/fokussieren sollte, anstatt sich zu sehr auf Schwächen zu fixieren. Wichtig hierbei ist es, sich seiner Stärken bewusst zu sein. Nur so, kann das volle Potenzial...

Der Weg zum Ziel ist wesentlich wichtiger als das eigentliche Ziel. Das Leben ist oft unvorhersehbar und hält Überraschungen bereit. Nicht nur das Leben an sich, sondern auch im beruflichen. Also…was ist der Weg? (beruflich/Vertrieb) Konzentrieren Sie sich auf die...

…aber Feedback-Gespräche sollten Teil der Unternehmenskultur sein.  Eine offene Kommunikation und konstruktives Feedback fördert eine vertrauensvolles und inspirierendes Miteinander am Arbeitsplatz. Es geht darum, eine ausgewogene Strategie, Gewichtiges in...

Übersetzt ist ein Attraktor ein „Magnet“, sowohl positiv wie auch negativ. Attraktoren sind Eigenschaften, Verhaltensweisen oder Merkmale von Menschen, die auf andere eine magnetische Wirkung ausüben. Im beruflichen Umfeld können Menschen tatsächlich...

Nicht warten…MACHEN! Es ist eine Aufforderung von mir an Sie immer proaktiv und nicht reaktiv unterwegs zu sein. Ergreifen Sie die Initiative um vorausschauend zu denken. Dies hilft Ihre Ziele aktiv besser zu verfolgen.  Antizipieren Sie Herausforderungen und...

Sie sind im Vertrieb tätig, vorwiegend im Außendienst? Jedenfalls gehe ich davon aus, dass Sie Kundenkontakte/Termine haben.

Was meinte ich mit der Überschrift: Sehen-Hören-Fragen

Sie sind im Vertrieb tätig, vorwiegend im Außendienst? Jedenfalls gehe ich davon aus, dass Sie Kundenkontakte/Termine haben.

Was meinte ich mit der Überschrift: Sehen-Hören-Fragen

…um weitere Schritte nach vorne erfolgreich umzusetzen.

1. Selbstreflexion
2. Fokussierung
3. Leidenschaft
…

Stellen Sie sich also bitte als Führungskraft einmal die Frage… habe ich alles in meiner Position als Führungskraft getan, um aus einem YIN ein YANG zu machen?

Können Sie ihre autonomen Emotionen gezielt für Ihr Unternehmen und für Ihre Mitarbeiter aktivieren?